PortalHR

Tag Archives: talent management

Membangun Future Leaders Melalui Strategi Talent Management

Pada tahun 2020 diperkirakan Indonesia akan menyumbang 36,7% calon leader serta memiliki lulusan yang berusia 25-34 tahun dari program doktoral. Demikian hasil riset SHL belum lama ini yang disampaikan dalam kesempatan Kongres Nasional III Assessment Center Indonesia 2013 kemarin (22/5) di Hotel JW Mariott Kuningan, Jakarta. Selanjutnya

Talent Identification – Big Shock

Padanan ‘Big Surprise’ adalah ‘Big Shock’ artinya yang kita kira Talent kelas ‘star’ atau ‘kelas nomor satu,’ ternyata setelah diuji di lapangan kinerjanya biasa saja. Atau calon kader yang ‘sangat mumpuni’ dan ‘kelas wahid’ ternyata setelah jadi jendral kecil, sudah mulai menunjukkan karakter yang ‘sok’ dan ‘merasa paling pinter dan dibutuhkan’ sehingga akhirnya digergaji bawahannya alias terjungkal karena kejumawaannya sendiri. Selanjutnya

Talent Identification – Big Surprise

Kalau mau jujur, sering kita dikagetkan oleh fakta di lapangan bahwa apa yang terpikir di benak sangat berbeda dengan yang kita lihat beberapa tahun kemudian di lapangan. Selanjutnya

5 Cara Cerdas Menarik Top Talent

Mencari seorang top talent atau kandidat untuk jabatan top management yang berkualifikasi tinggi tidaklah mudah, terlebih lagi jika perusahaan kita masih baru dan belum memiliki nama besar. Selanjutnya

TEMPO adalah solusi “Talent” dengan Format 4.0

Talent yang merupakan karyawan dengan potensi khusus harus dikelola dengan cara yang khusus agar menghasilkan kader dengan karakter dan kinerja yang khusus pula. Ini memerlukan program yang terencana dan terintegrasi dengan baik. Selanjutnya

Mengelola Talent dengan Format 4.0

Hi Partner,
Sudah lama tidak muncul bukan berarti saya sudah undur diri dari dunia maya atau dunia ke HRD an. Kesibukan (ini alasan gaya CEOnya) dan kemalasan (ini alasan sejujurnya) membuat saya “beristirahat” dalam menulis di rubrik yang saya cintai ini. Selanjutnya

Sisi Lain Engagement

Engagement karyawan ibarat Cawan Suci dalam manajemen talent. Semua organisasi pasti menginginkan karyawan yang berkomitmen pada keberhasilan organisasi dan bersedia memberi lebih. Selanjutnya

2 Pendekatan Manajemen Talent

Talent adalah “bahan bakar yang mendorong mesin ekonomi global,” bagaimana seharusnya perusahaan menyikapinya? Selanjutnya

Jurus Jitu Unilever Mengembangkan Talent

Unilever Indonesia, pemain pemimpin pasar Home & Personal Care, kembali melakukan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) pada 29 Mei lalu. Dalam paparan publik tersebut, Maurits Lalisang, Presiden Direktur PT Unilever Indonesia, buka-bukaan mengenai performa Unilever di tahun 2011, termasuk salah … Selanjutnya

Tantangan Talent Management CIMB Niaga

Bank CIMB Niaga yang merupakan hasil merger Bank Lippo dengan Bank Niaga tahun 2008 yang lalu tentu memiliki tantangan pengelolaan SDM yang unik. Hal ini mengemuka dalam salah satu sesi HR Meet and Talk yang diselenggarakan PMSM (Perhimpunan Manajemen Sumber … Selanjutnya

  1. Halaman :
  2. 1
  3. 2
  4. 3

Komentar Terkini

Gudang Data

Data Lainnya

Event HR

Event Lainnya