Tag Archives: pengembangan
Bolehkah Menilai Atasan?
Apakah boleh atau wajar jika bawahan mengadakan evaluasi kepada para atasan misalnya dengan menyebarkan angket/questioner atau memberikan kesempatan kepada para anak buah untuk curhat tentang kinerja atasannya? Selanjutnya
PPM Selenggarakan Simposium Kasus Pertamanya
The First PPM Case Symposium diselenggarakan PPM untuk menjembatani hubungan yang harmonis dan berkesinambungan antara dunia akademisi dengan industri. Selanjutnya
Dunamis Kembangkan Program 4DX
Kemampuan mengeksekusi strategi yang telah disusun adalah salah satu kunci keberhasilan. Melihat pentingnya budaya eksekusi, Dunamis mengembangkan program the 4 Disciplines of Execution (4DX). Selanjutnya
Peluncuran “Andal PayMaster 2011″
Andal Software meluncurkan produk terbarunya “Andal PayMaster 2011” hari ini, Rabu, 24 November 2010 di Jakarta. Selanjutnya
Buka Lapangan Kerja, Pemerintah Gelar Program Pendalaman Industri
Guna mendorong peningkatan investasi, pemerintah telah menyepakati program pendalaman industri. Hal ini untuk mendorong pengembangan industri agar mampu meningkatkan daya saing dan membuka lapangan pekerjaan. Selanjutnya
Mendongkrak Produktivitas dengan Pengembangan Berbasis Kekuatan
Apa yang biasanya Anda lakukan bila melihat rendahnya produktivitas karyawan? Kebanyakan manajer akan menggenjotnya dengan mengirim karyawan tersebut ke pelatihan. Tidak salah sih, tapi belum tentu sesuai dengan kebutuhannya. Lalu? Selanjutnya
Pengembangan Organisasi Perlu untuk Mengelola Perubahan
Para profesional HR terlalu "process-driven" sehingga mengesampingkan banyak keuntungan yang bisa didapat dari pemanfaatan pengembangan organisasi untuk mengelola perubahan. Selanjutnya
Krisis, Program Pengembangan Jalan Terus
Kendati krisis finansial terus berlanjut, dan bahkan dampaknya semakin terasa, banyak perusahaan tetap optimis memasuki tahun baru. Jaringan hotel internasional Marriott etap melanjutkan program manajemen pengembangan lulusan baru pada 2009. Selanjutnya
Karyawan Loyal itu Masih Ada jika Strategi Perusahaan Benar
Dinamika bisnis yang ditopang kemajuan teknologi telah membuat makna menjadi karyawan telah berubah. Benarkah tak ada lagi istilah "bekerja untuk (seumur) hidup"? Selanjutnya
Pemikiran Wanita Mulai Mendominasi Dunia Kerja
Pertumbuhan jumlah perempuan yang memiliki peran-peran berperanguh dalam dunia kerja modern telah menjadi tantangan tersendiri bagi struktur-struktur dan pendekatan-pendekatan lama dalam bisnis.
Silakan klik Topik Berita di bawah ini
ASAP Conference ASTD benefit CEO Engagement gaji Generasi Y gen y Good Morning Partner Google HR HRD job description kalender event HR karir Karyawan kenaikan gaji kepemimpinan ketenagakerjaan knowledge management leadership Linkedin manajemen outsourcing Paulus Bambang WS pengembangan pesangon PHK PKWT PLN PortalHR Summit 2012 produktivitas rekrutmen SDM seputar HR serikat pekerja singapore Singapore Human Capital Summit social media social media & HR STADA talent talent management THR wirausahaKomentar Terkini
- Harus segera mengenali diri... oleh Nur Muhammadian
- Calon karyawan harus di-'s... oleh Nur Muhammadian
- alhamdulillah.. selamat ya an udah sukses.. :)... oleh dewi c
- si Manajer Baru itu telah mempunyai mindset Human Capital, bukan Human Resource. SDM merupakan asset... oleh Adhi Pradono H
- Pak Edwan, Terima kasih atas masukan Anda. Kami akan cross check.. Salam, Admin... oleh admin
Gudang Data
Event HR
-
Kamis, 27 Juni 2013
Jobstreet HR Networking Event
Sponsored Links
-
LokerDirektori.com
Submit lowongan kerja di sini