Tag Archives: Knowledge
Inspirasi Jahja Setiaatmadja di CEO Speaks on Innovation
Pertumbuhan sebuah perusahaan tidak terlepas dari gaya kepemimpinan CEO-nya, baik dalam membentuk budaya perusahaan, mengantisipasi perubahan, menggiatkan inovasi dan memaksimalkan sumber dayanya. Kalau hanya sekedar knowledge mungkin bisa didapatkan di buku, tetapi words of wisdom hanya bisa diperoleh melalui knowledge sharing. Selanjutnya
Transfer Knowledge Belum Jalan di Banyak Perusahaan
Mobilitas yang tinggi dan rendahnya loyalitas dalam dunia kerja dewasa ini membuat pengetahuan tidak selalu berpindah dengan lancar dari generasi lama ke generasi baru dalam organisasi. Selanjutnya
Bukan Jargon, Tapi Alat Ukurnya yang Penting
Orang HR memang paling jago bikin jargon. Ups, maaf, ini bukan sinisme. Sebab ternyata, para manajer pun banyak yang belum begitu paham dengan, misalnya, istilah seperti "human capital". Selanjutnya
10 Tanda Tempat Kerja Tidak Efektif
Anda memberi penugasan kepada seorang karyawan, namun yang bersangkutan merasa, Anda bukanlah orang yang berhak memerintah dia. Tiap hari ada meeting, tapi agenda pembicaraan tidak pernah jelas. Selanjutnya
Banyak Senyum di Tempat Kerja Ganggu Kesehatan
Anda orang yang murah-senyum? Atau, profesi Anda menuntut banyak tersenyum? Mulai sekarang, berhati-hatilah. Sebuah survei mengungkapkan, terlalu banyak tersenyum di tempat kerja menyebabkan gangguan kesehatan serius. Selanjutnya
E-learning Dianggap Membosankan
Meskipun 9 dari 10 manajer memiliki akses internet, tapi pada kenyataannya mereka malas untuk memanfaatkannya sebagai sumber pembelajaran. Selanjutnya
BNI Hemat Rp 64 M Setahun dari E-Learning
Penerapan e-learning yang dilakukan oleh BNI telah menghasilkan penghematan yang signifikan terutama dari praktik pelatihan yang kini bisa dilakukan jarak jauh. Selanjutnya
Separo Manajer Tak Punya Waktu untuk Staf
Sebuah survei melaporkan hasil yang mengkhawatirkan, bahwa hanya separo manajer yang memiliki waktu untuk berbicara dan memotivasi anak buahnya secara rutin. Selanjutnya
Hanya 3% Pelamar yang Penuhi Kualifikasi Skill dan Knowledge
Sebuah seminar di Jakarta hari ini mengungkapkan, hanya 3% dari pelamar kerja yang memenuhi kualifikasi dalam segi skill dan knowledge. Selanjutnya
Proses Belajar Perusahaan Harus Mengungguli Laju Perubahan
Direktur Program Pengembangan HR Asia pada Universitas George Washington Profesor Michael J Marquadt memberikan lokakarya di Jakarta.
Selanjutnya
Silakan klik Topik Berita di bawah ini
ASAP Conference ASTD benefit CEO Engagement gaji Generasi Y gen y Good Morning Partner Google HR HRD job description kalender event HR karir Karyawan kenaikan gaji kepemimpinan ketenagakerjaan knowledge management leadership Linkedin manajemen outsourcing Paulus Bambang WS pengembangan pesangon PHK PKWT PLN PortalHR Summit 2012 produktivitas rekrutmen SDM seputar HR serikat pekerja singapore Singapore Human Capital Summit social media social media & HR STADA talent talent management THR wirausahaKomentar Terkini
- Calon karyawan harus di-'s... oleh Nur Muhammadian
- alhamdulillah.. selamat ya an udah sukses.. :)... oleh dewi c
- si Manajer Baru itu telah mempunyai mindset Human Capital, bukan Human Resource. SDM merupakan asset... oleh Adhi Pradono H
- Pak Edwan, Terima kasih atas masukan Anda. Kami akan cross check.. Salam, Admin... oleh admin
- Terlihat di Sub Judul Acara...."Keputusan MK"....Seharusnya "Putusan MK" (sepele tapi keliru)....PKW... oleh Edwan Hamidy Daulay (EHD)
Gudang Data
Event HR
-
Kamis, 27 Juni 2013
Jobstreet HR Networking Event
Sponsored Links
-
LokerDirektori.com
Submit lowongan kerja di sini