Tag Archives: Karyawan
5 Cara Terapkan Work-Life Balance di Kantor Anda
Siapa yang tidak mau memiliki keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan di kantor? Tidak hanya karyawan bahkan bos pun perlu memilikinya. Bahkan beberapa survey menunjukkan bahwa organisasi yang membantu karyawannya untuk mencapai keseimbangan yang bagus antara hidup dan kerja mendapatkan keuntungan yang lebih besar dibandingkan perusahaan lain yang tidak mendukung hal tersebut. Selanjutnya
Kenaikan Golongan untuk Karyawan yang Melanjutkan Kuliah
Dear Pak Andreas S,
Sungguh semangat yang baik sekali di dalam perusahaan Bapak, apabila karyawannya masih mau melanjutkan belajar, dan memang belajar tidak memiliki batasan usia, sehingga semangat para karyawannya untuk berkembang dalam tingkat pribadi diharapkan dapat meningkatkan semangat berkembang dalam … Selanjutnya
Meningkatkan Work-life Balance untuk Mengurangi Turn-Over
Berdasarkan Hay Group Insight’s 2012, 27 % karyawan yang tidak mendapatkan work-life balance support dari perusahaan tempat mereka bekerja, berniat untuk mengundurkan diri dalam kurun waktu kurang dari 2 tahun. Selanjutnya
Hak Karyawan yang Memasuki Usia Pensiun
Saya ingin bertanya tentang hak-hak yang didapatkan oleh karyawan yang memasuki masa pensiun, apakah sama dengan yang diterima karyawan aktif? Selanjutnya
10 Tanda Anda Tidak Bahagia di Tempat Kerja
Apakah atasan Anda terlalu menuntut, atau mungkin Anda lelah dengan tugas yang monoton, atau Anda sudah merasa stres dengan pekerjaan yang begitu banyak, sehingga bukan hanya kelelahan fisik yang Anda rasakan, tetapi juga tekanan mental yang membuat Anda lemas ketika hendak melangkah ke kantor. Selanjutnya
Membangun Hubungan Jangka Panjang Dengan Karyawan
Sebagian karyawan yang sudah bekerja lama di suatu perusahaan pun bisa merasa galau. Seringkali mereka merasa, walaupun telah bertahan bersama perusahaan pada masa baik maupun buruk, tetap saja mereka bisa menjadi korban ketika perusahaan sedang kesulitan keuangan. Kegalauan ini membuat karyawan setia tersebut beranggapan satu-satunya cara untuk mendapatkan kenaikan gaji secara signifikan adalah dengan berpindah pekerjaan. Selanjutnya
Apakah Anda Seorang Karyawan Bintang?
Setiap orang memiliki karakter spesifik yang dapat dikembangkan untuk membantu kesuksesan organisasi. Akan tetapi, pembelajaran yang berkelanjutan tetap diperlukan agar kita dapat meningkatkan kualitas diri, menjadi seorang karyawan yang unggul dan berkontribusi bagi perusahaan. Selanjutnya
Ketika Karyawan Terbaik Memiliki Tingkat Engagement Paling Rendah
Sebuah studi menemukan, 42% perusahaan disfungsional di mana saat ini karyawan terbaik mereka justru memiliki tingkat engagement yang paling rendah. Selanjutnya
Kerja Beberapa Tahun Masih Kontrak
Saya sudah bekerja di perusahaan ini mulai bulan Desember 2009 s.d sekarang (Februari 2013). Dari awal status kepegawaian kami masih kontrak bahkan saat ini saya belum menerima kontrak baru tapi masih tetap menerima gaji. Selanjutnya
Ini 6 Sifat Yang Harus Dimiliki Perekrut Handal
Keahlian yang dimiliki seorang perekut kadang tidak dipersiapkan dengan matang oleh perusahaan. Tidak jarang kita temukan beberapa perekrut yang hanya menunggu resume pelamar di depan layar laptop. Selanjutnya
Komentar Terkini
- Calon karyawan harus di-'s... oleh Nur Muhammadian
- alhamdulillah.. selamat ya an udah sukses.. :)... oleh dewi c
- si Manajer Baru itu telah mempunyai mindset Human Capital, bukan Human Resource. SDM merupakan asset... oleh Adhi Pradono H
- Pak Edwan, Terima kasih atas masukan Anda. Kami akan cross check.. Salam, Admin... oleh admin
- Terlihat di Sub Judul Acara...."Keputusan MK"....Seharusnya "Putusan MK" (sepele tapi keliru)....PKW... oleh Edwan Hamidy Daulay (EHD)
Gudang Data
Event HR
-
Kamis, 27 Juni 2013
Jobstreet HR Networking Event
Sponsored Links
-
LokerDirektori.com
Submit lowongan kerja di sini