PortalHR

Tag Archives: HRD

Desy Ratnasari: HR Berperan Ciptakan Karyawan Berdaya

Di tengah aktivitasnya di dunia entertainment, Desy Ratnasari, M.Psi ternyata juga sibuk di dunia pendidikan. Desy saat ini menjadi pengajar honorer di Fakultas Psikologi Unika Atmajaya. Selanjutnya

Bagaimana Menghadapi Karyawan yang Tidak Menghargai HRD-nya?

@portalhr Bagaimana menghadapi karyawan yang tidak menghargai hrdnya? Selanjutnya

Orang HR kok BIGOS

Bagaimana menghadapi HRM yang bigos (biang gosip)? Selanjutnya

HRD Sebaiknya Memihak Karyawan atau Manajemen?

Bagaimana seorang HRD menyikapi berbagai keluhan dan tempat menampung aspirasi rekan kerja? Apakah kita seharusnya menjadi penengah dalam arti pihak yang netral dan tetap bisa menjaga nama baik perusahaan. Apakah kita harus lebih memihak karyawan atau manajemen? Selanjutnya

1 Day Training HRD Management for Beginners

Memahami secara lengkap bidang pengelolaan, pemberdayaan dan pengembangan sumber daya manusia, mutlak diperlukan bagi pemula. Para staff atau calon staff HRD ini perlu memahami semua fungsi-fungsi HRD dan peran HRD di perusahaan, sebagai langkah awal untuk mengembangkan karir. Bagaimana cara membekalinya? Selanjutnya

Sikap Kepemimpinan HR Menghadapi Krisis (2)

During Crisis, CEO is the main target of HR to instill what he believes during great time Selanjutnya

HRD Harus Mampu Lahirkan Orang-orang Ber-Added Value Tinggi

Dalam pidatonya di The Asia HRD Congress 2008 di JCC, Meneg BUMN Sofyan Djalil mengingatkan kembali peran penting HRD dalam menumbuhkan kreativitas SDM untuk meningkatkan added value. Selanjutnya

Asia HRD Congress 2008 Digelar di Jakarta

Jakarta akan menjadi tuan rumah penyelenggaraan The Asia HRD Congress 2008. Tak kurang dari 47 narasumber akan mengisi hajatan 3 hari tersebut, dari 22 hingga 24 Juli 2008 di Jakarta Convention Centre. Selanjutnya

Box Designer Not Just Filler

Kesibukan yang tak pernah henti bagi bidang HRD ketika organisasi sedang tumbuh dan membutuhkan banyak SDM baru adalah bagaimana mengisi kotak kosong (empty boxes) dalam struktur organisasi dengan orang yang tepat pada waktu yang tepat. Selanjutnya

CHR : It’s a SHOW time

Sebagai sesama pimpinan berawalan C, artinya setara dengan Chief lain seperti CMO, CIO dan CFO, maka bidang Human Resources ini sedang mendapat kesempatan seluas-luasnya untuk menjadi C dengan Capital C, Bold dan Italic. Artinya, secara kesempatan sedang berada pada angin buritan, tinggal bagaimana mampu ‘riding the waves’. Selanjutnya

  1. Halaman :
  2. 1
  3. 2

Komentar Terkini

Gudang Data

Data Lainnya

Event HR

Event Lainnya