Tag Archives: HR
Sebagian Besar Perusahaan Belum Bergeser dari HR ke HC
Isu mengenai pergeseran aktivitas human resource (HR) kepada human capital (HC) sudah lama menyeruak di kalangan organisasi atau perusahaan. Yang menjadi pertanyaan kemudian adalah bagaimana penerapannya. Dalam forum Human Capital yang diselenggarakan PPM Manajemen hari ini ditemukan bahwa sebagian besar perusahaan masih belum bergeser dari HR ke HC. Selanjutnya
Bingung Cara Meminta Kenaikan Gaji? Ini Tipsnya!
Kenaikan gaji bagi karyawan merupakan hal yang ditunggu-tunggu. Jika Anda telah melakukan pekerjaan dengan sangat baik, jangan takut untuk meminta kenaikan gaji kepada atasan Anda. Selanjutnya
David Knowles: Filosofi HR Saya Dapat Dari Sastra
Hanya sedikit orang yang rela menghabiskan masa karirnya di negeri orang. Salah satu dari sedikit orang itu adalah David Knowles, Manager Partner & Principle Consultant dari Opus Management Indonesia. Selanjutnya
Bernie Schiemer : Revolusi HR Dimulai Dari Rekrutmen
Proses perekrutan adalah serangkaian kegiatan yang dilakukan praktisi HR untuk mendapatkan beberapa kandidat terbaik. Langkah awal mendapatkan talenta terbaik ini yang jelas akan menghabiskan biaya perusahaan, dan tenaga tim HR. Selanjutnya
Mengapa PMS Sering Gagal di Indonesia?
PM Susbandono, pakar SDM Indonesia, berbicara di seminar “Performance Management between Myth and Reality” kamis kemarin (5/3) di Hotel Morrissey Jakarta. Ia memulai sessinya dengan menanyakan mengapa Performance Management System (PMS) sering gagal di perusahaan. Selanjutnya
David Knowles: Empower Your People, Kunci PMS Optimal
Performance Management System (PMS) selalu menjadi topik hangat di dunia HR. Dimana konsep PMS yang dibuat oleh management HR kebanyakan masih dinilai kurang obyektif untuk karyawan. Untuk itu pembahasan ini sering dihindari oleh beberapa praktisi HR, Selanjutnya
Ini 6 Sifat Yang Harus Dimiliki Perekrut Handal
Keahlian yang dimiliki seorang perekut kadang tidak dipersiapkan dengan matang oleh perusahaan. Tidak jarang kita temukan beberapa perekrut yang hanya menunggu resume pelamar di depan layar laptop. Selanjutnya
Tips Membuat Job Description Menarik
Pemasangan iklan lowongan kerja adalah salah satu kegiatan awal dari proses rekrutmen. Penting bagi sebuah perusahaan untuk memberikan perhatian khusus pada konten iklan lowongan tersebut. Selain karena iklan tersebut merepresentasikan pesan perusahaan, iklan juga merupakan pintu masuk bagi para kandidat. Selanjutnya
Gaji HR di AS Melesat
Menurut sebuah studi baru-baru ini , rata-rata remunerasi untuk para profesional HR di perusahaan besar di AS meningkat sebanyak 11% selama tahun 2012, peningkatan ini adalah yang tercepat pada 2 tahun terakhir. Selanjutnya
Apa Tantangan Garuda di sisi HR?
Apa tantangan Garuda Indonesia terkait dunia HR? Simak penuturuan Heriyanto Agung Putro, General Affair & HR Director Garuda Indonesia dalam video berikut. Klik gambar untuk memutar video. Selanjutnya
Komentar Terkini
- ada free trialnya tidak?... oleh Adhi Pradono H
- bagaimana jika di suatu surat perjanjian kontrak pihak pertama ( HR ) tidak menanda tangani nya , tp... oleh rio
- cantik itu relatif...jelek itu mutlak... oleh Adhi Pradono H
- dengan hormat, saya mau melaporkan gaji saya tahun 2013 belum ada kenaikan dari perusahaan global s... oleh yonathan.
- Indonesia ga akan bisa maju! Sedikit-sedikit libur. Dengan meliburkan hari Buruh, menandakan pemerin... oleh Agus
Gudang Data
Event HR
-
Kamis, 30 Mei 2013
Mengurai Polemik Outsourcing (BALI)
Sponsored Links
-
LokerDirektori.com
Submit lowongan kerja di sini