Tag Archives: Generasi Y
Baby Boomers Lebih Berani Mengambil Resiko Ketimbang Gen-Y
Siapa bilang gairah hidup baby boomers semakin hari semakin menurun. Ternyata sebuah penelitian menunjukkan bahwa baby boomers lebih memiliki semangat berwirausaha dibandingkan generasi millenium. Selanjutnya
Gen-Y Bukan Bandel Tapi Challenging
Tindak tanduk Gen-Y masih saja menarik untuk diperbincangkan. Simak perbincangan PortalHR dengan Valadoo tentang bagaimana mereka membangun bisnis dan menerapkan situasi kerja bergaya Gen-Y. Selanjutnya
Rahasia Gen Y Mencapai Posisi Puncak
Posisi-posisi penting di sebuah perusahaan kini tak jarang sudah dipegang tangan-tangan muda, performanya yang kadang masih dinilai kurang berpengalaman, ditampik dengan pembuktian-pembuktian cemerlang. Bagaimana cara mereka mencapai posisi itu di bawah usia 30 tahun? Simak langkah beberapa pimpinan Gen-Y berikut ini. Selanjutnya
11 Tips Agar Karyawan Senior Tetap Gaul
Meskipun karyawan generasi Y semakin mendominasi lingkungan kantor, bukan berarti para karyawan senior dari generasi baby boomers tidak bisa “eksis.” Selanjutnya
Memaksimalkan Potensi Gen Y
Bagaimana memaksimalkan potensi Gen Y? Simak penuturan Yulia Yasmina, Indonesia Lead Talent & Organization, Accenture dalam video berikut. Klik gambar untuk memutar video. Selanjutnya
Perbedaan Signifikan Gen Y
(video)
Apa yang menjadi perbedaan signifikan generasi Y dibanding generasi-generasi sebelumnya? Simak pendapat Yulia Yasmina, Indonesia Lead Talent & Organization, Accenture dalam video di atas. Klik gambar untuk memutar video.
zp8497586rq
Mengembangkan Potensi Besar Generasi Millenial
Generasi Millenial yang juga dikenal dengan Gen Y cepat atau lambat akan menunjukkan dominansi mereka dalam perushaan. Sebelum Anda menyadarinya, mereka-mereka ini akan menjadi Leader di perusahaan Anda. Pertanyaannya, sudahkah Anda mempersiapkan anak-anak ini untuk menjadi pemimpin masa depan?
Setiap hari … Selanjutnya
“Ask CEO” Cara Engage Generasi Y
Untuk melibatkan (engage) karyawan generasi Y, CEO DBS Bank di Singapura, Piyush Gupta menggunakan sebuah portal anonim bernama “Ask Piyush.”
Melalui portal online yang dibuka selama dua minggu setiap tiga bulan ini, karyawan dapat memberikan saran maupun pertanyaan langsung kepada Gupta. … Selanjutnya
Pentingnya Value Management Bagi Gen Y
Kehadiran Generasi Y atau biasa disebut Gen Y di dunia kerja tidak dapat dielakkan. Disadari atau tidak, Gen Y telah menjadi isu utama bagi praktisi human capital (HC) di berbagai perusahaan. Selanjutnya
Gen Y Lebih Pentingkan “Posisi” Ketimbang Gaji
Karyawan hotel didominasi oleh mereka yang biasa disebut Gen Y. Mereka suka pindah-pindah bagian, dan menginginkan perkembangan karir yang cepat. Tak segan, bahkan senang, jika ditempatkan di luar Jawa. Selanjutnya
Silakan klik Topik Berita di bawah ini
ASAP Conference ASTD benefit CEO Engagement gaji Generasi Y gen y Good Morning Partner Google HR HRD job description kalender event HR karir Karyawan kenaikan gaji kepemimpinan ketenagakerjaan Knowledge knowledge management leadership Linkedin manajemen outsourcing Paulus Bambang WS pengembangan pesangon PHK PLN PortalHR Summit 2012 produktivitas rekrutmen SDM seputar HR serikat pekerja singapore Singapore Human Capital Summit social media social media & HR STADA talent talent management THR wirausahaKomentar Terkini
- ada free trialnya tidak?... oleh Adhi Pradono H
- bagaimana jika di suatu surat perjanjian kontrak pihak pertama ( HR ) tidak menanda tangani nya , tp... oleh rio
- cantik itu relatif...jelek itu mutlak... oleh Adhi Pradono H
- dengan hormat, saya mau melaporkan gaji saya tahun 2013 belum ada kenaikan dari perusahaan global s... oleh yonathan.
- Indonesia ga akan bisa maju! Sedikit-sedikit libur. Dengan meliburkan hari Buruh, menandakan pemerin... oleh Agus
Gudang Data
Event HR
-
Kamis, 30 Mei 2013
Mengurai Polemik Outsourcing (BALI)
Sponsored Links
-
LokerDirektori.com
Submit lowongan kerja di sini