Tag Archives: Engagement
10 Tanda Anda Tidak Bahagia di Tempat Kerja
Apakah atasan Anda terlalu menuntut, atau mungkin Anda lelah dengan tugas yang monoton, atau Anda sudah merasa stres dengan pekerjaan yang begitu banyak, sehingga bukan hanya kelelahan fisik yang Anda rasakan, tetapi juga tekanan mental yang membuat Anda lemas ketika hendak melangkah ke kantor. Selanjutnya
Membangun Hubungan Jangka Panjang Dengan Karyawan
Sebagian karyawan yang sudah bekerja lama di suatu perusahaan pun bisa merasa galau. Seringkali mereka merasa, walaupun telah bertahan bersama perusahaan pada masa baik maupun buruk, tetap saja mereka bisa menjadi korban ketika perusahaan sedang kesulitan keuangan. Kegalauan ini membuat karyawan setia tersebut beranggapan satu-satunya cara untuk mendapatkan kenaikan gaji secara signifikan adalah dengan berpindah pekerjaan. Selanjutnya
Ketika Karyawan Terbaik Memiliki Tingkat Engagement Paling Rendah
Sebuah studi menemukan, 42% perusahaan disfungsional di mana saat ini karyawan terbaik mereka justru memiliki tingkat engagement yang paling rendah. Selanjutnya
Membangun Kepercayaan Sebagai Jantung Engagement
Mempertahankan karyawan terbaik bukan perkara mudah. Sejak berkembangnya social media, arus informasi semakin terbuka lebar. Perusahaan mesti pintar-pintar mencari jurus engagement yang tepat jika tak mau ditinggal top talent-nya. Selanjutnya
Perusahaan Semakin Sulit Mendapat Karyawan dengan “Critical Skill”
Menjelang akhir tahun, banyak hal yang harus dikoreksi guna memastikan bahwa organisasi masih bisa bertahan, atau bahkan memenangkan persaingan. Hasil survei berikut ini, “The Towers Watson Global Talent Management and Rewards Survey”yang dilakukan pada akhir April sampai awal Juni 2012, bisa menjadi salah satu tolok ukurnya. Selanjutnya
Kapan Anda akan Resign, Kini Bisa Diprediksi
Sebuah perusahaan startup digital Evolv bekerjasama dengan Wharton School akan menggunakan “big data” untuk memprediksikan kapan Anda akan mengundurkan diri dari pekerjaan Anda sekarang. Selanjutnya
Bagaimana Meningkatkan Semangat Kerja Karyawan?
Bagaimana meningkatkan engagement di perusahaan? Simak penuturan Ratna Maya Sari, praktisi HR, dalam video berikut. Klik gambar untuk memutar video. Selanjutnya
5 Cara Hindari Jadi Tempat Kerja Terburuk
Baru-baru ini Amerika dikejutkan dengan hasil survey 24/7 Wall Street yang memuat daftar “America’s Worst Companies to Work For”. Mirisnya, survey yang dilakukan terhadap 202 perusahaan dan didukung situs lowongan Glassdoor itu menunjukan adanya 11 perusahaan publik yang menerima skor terburuk dalam hubungan dengan pekerjanya. Selanjutnya
Membuat Karyawan Loyal Pada Pekerjaan
Beruntunglah perusahaan yang memiliki karyawan yang terlibat aktif dan loyal pada pekerjaan, karena menurut survei, seperempat hingga sepertiga keuntungan perusahaan dihasilkan oleh karyawan yang engaged tersebut. Apakah Anda yakin semua karyawan Anda termasuk kategori loyal? Apabila iya, Anda mungkin akan terkejut dengan data berikut ini. Selanjutnya
Sisi Lain Engagement
Engagement karyawan ibarat Cawan Suci dalam manajemen talent. Semua organisasi pasti menginginkan karyawan yang berkomitmen pada keberhasilan organisasi dan bersedia memberi lebih. Selanjutnya
Komentar Terkini
- ada free trialnya tidak?... oleh Adhi Pradono H
- bagaimana jika di suatu surat perjanjian kontrak pihak pertama ( HR ) tidak menanda tangani nya , tp... oleh rio
- cantik itu relatif...jelek itu mutlak... oleh Adhi Pradono H
- dengan hormat, saya mau melaporkan gaji saya tahun 2013 belum ada kenaikan dari perusahaan global s... oleh yonathan.
- Indonesia ga akan bisa maju! Sedikit-sedikit libur. Dengan meliburkan hari Buruh, menandakan pemerin... oleh Agus
Gudang Data
Event HR
-
Kamis, 30 Mei 2013
Mengurai Polemik Outsourcing (BALI)
Sponsored Links
-
LokerDirektori.com
Submit lowongan kerja di sini