Konsultasi
David Tampubolon
David Tampubolon
Menurut survei, ternyata kita berada di kantor lebih lama dari rumusan tradisional "nine to five". Apakah itu berarti juga lebih produktif? Selanjutnya
Too much information will kill you, demikianlah kira-kira gambaran situasi di tempat kerja dewasa ini, di mana banjir informasi telah melahirkan masalah tersendiri. Selanjutnya
Sukses untuk PortalHR ini sangat berguna untuk perkembangan SDM Indonesia.
Rully Ch Hamdani, Permata Bank
Jika Anda seorang entrepreneur atau pimpinan perusahaan atau CEO, seberapa besar peran Anda dalam mengontrol kinerja organisasi? Selanjutnya
Meskipun UU yang mengatur hubungan industrial sudah jelas, namun banyak kasus yang di lapangan berbeda dengan peraturan. Selanjutnya
Dalam kompetensi kerja, apakah selalu mengandung kepemimpinan? Kepemimpinan seperti apa yang dimaksud? Selanjutnya
Bagaimana cara membuat pola karir karyawan dimana kondisi saat ini umur karyawan rata-rata hampir sama, dan pola karir yang cepat seperti apa ? Selanjutnya
Praktik-praktik HR yang sering dianggap tidak produktif dan tidak kompetitif, untuk jenis usaha tertentu ternyata justru menguntungkan. Ini menurut riset. Selanjutnya
Salah satu kata yang selalu kita dengar setiap tahun baru adalah resolusi. Ini sudah menjadi semacam mantra ajaib yang diucapkan oleh hampir semua orang ketika tahun berganti. Namun, umumnya, kata ini banyak kita dengar terlontar dari para motivator. Misalnya, dalam … Selanjutnya
Pada 2007 banyak perusahaan akan membuat peraturan baru atau mengubah kebijakan mereka atas benefit. Selanjutnya
Kamis, 30 Mei 2013
Mengurai Polemik Outsourcing (BALI)