PortalHR

Interview di perusahaan kerap kali membuat calon karyawan stres. Tahap ini biasanya adalah tahap yang sangat menentukan bagi calon karyawan, dan inilah saat penting bagi Anda untuk meyakinkan perusahaan bahwa Anda memenuhi syarat untuk bekerja. Selanjutnya

Selamat siang, saya diberi tugas untuk membuat sistem penggajian di kantor saya, jika boleh saya ingin mengetahui bagaimana sistem grading dan penggajian yang lazim diberlakukan pada sebuah bank, dari level teratas, bagian marketing, bagian operasional sampai dengan OB/sekuriti. Harapan saya, agar sistem penggajian yang baru bisa mengakomodir hak setiap bagian. Terima kasih. Selanjutnya

Dua puluh tahun menjabat sebagai perdana menteri Inggris Raya, mendiang Margaret Thatcher tercatat sebagai perempuan pertama yang menduduki posisi tersebut dan juga dengan masa jabatan paling lama. Perempuan bernama lengkap Margaret Hilda Thatcher tersebut dijuluki “Iron Lady” karena gaya kepemimpinannya. Selanjutnya

Moody, tidak patuh aturan, eksentris dan sering kali arogan. Itulah beberapa sifat yang seringkali ditemukan pada orang kreatif. Bagi seorang manajer, menghindar dari karyawan dengan karakter tersebut jelas bukan pilihan yang tepat. Selanjutnya

Selamat pagi pak, apabila karyawan tidak masuk kerja (bukan CUTI), bolehkah GaPoknya dipotong? (adakah dasar UU-nya?) kalau diperbolehkan bagaimana rumusan pemotongan GaPok tsb. Selanjutnya

Kenaikan gaji bagi karyawan merupakan hal yang ditunggu-tunggu. Jika Anda telah melakukan pekerjaan dengan sangat baik, jangan takut untuk meminta kenaikan gaji kepada atasan Anda. Selanjutnya

Memberi kesempatan pada Talent untuk berkarya di ‘pilot testing field’ bukan serta merta tanpa batas dan tanpa ukuran yang jelas. Bahkan, karena sifatnya yang ‘testing ground’ maka ukuran keberhasilan yang harus diberikan kepada si talent harus lebih ‘strech’… Selanjutnya

Setiap orang memiliki karakter spesifik yang dapat dikembangkan untuk membantu kesuksesan organisasi. Akan tetapi, pembelajaran yang berkelanjutan tetap diperlukan agar kita dapat meningkatkan kualitas diri, menjadi seorang karyawan yang unggul dan berkontribusi bagi perusahaan. Selanjutnya

Test wawancara bisa dikatakan sebagai gerbang utama seorang kandidat masuk ke dalam sebuah perusahaan. Hampir di setiap perusahaan, penerimaan karyawan baru bergantung pada hasil test wawancara. Ironisnya… Selanjutnya

Hanya sedikit orang yang rela menghabiskan masa karirnya di negeri orang. Salah satu dari sedikit orang itu adalah David Knowles, Manager Partner & Principle Consultant dari Opus Management Indonesia. Selanjutnya