Pesangon untuk Karyawan Kontrak yang Mengundurkan Diri | PortalHR.com

PortalHR

IDSL

Compensation & Benefit

photo

Pesangon untuk Karyawan Kontrak yang Mengundurkan Diri

Oleh : Wiwiek Wijanarti
Tentang Penulis
Selasa, 21 Juli 2009 - 2:15 WIB

Pertanyaan

Saya pekerja tidak tetap, dan sudah bekerja selama 6 tahun. Kalau saya mengajukan pengunduran diri, bagaimana rumus perhitungan pesangonnya?


Suryo


Jawaban

Untuk karyawan yang mengundurkan diri, tidak mendapat pesangon maupun penghargaan masa kerja. Yang didapat adalah penggantian hak yang terdiri atas:
a. Cuti tahunan yang belum diambil dan belum gugur;
b. Biaya atau ongkos pulang untuk pekerja/buruh dan keluarganya ke tempat dimana pekerja/buruh diterima bekerja.

Di samping itu, mendapatkan uang pisah yang besarnya dan pelaksanannnya diatur dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama. Semoga di tempat Anda bekerja sudah diatur mengenai uang pisah ini.

Sebagai tambahan informasi, dalam hal penghasilan pekerja/buruh dibayarkan atas dasar perhitungan harian, maka penghasilan sebulan adalah sama dengan 30 kali penghasilan sehari.


Anda dapat mengirim pertanyaan konsultasi dengan mengisi form berikut.




Komentar Terkini

Gudang Data

Event HR

idsl