Pensiun Dini setelah 8 Tahun Bekerja | PortalHR.com

PortalHR

BPJS Ketenagakerjaan

Compensation & Benefit

photo

Pensiun Dini setelah 8 Tahun Bekerja

Oleh : Wiwiek Wijanarti
Tentang Penulis
Senin, 22 November 2010 - 1:44 WIB

Pertanyaan

Mohon info untuk rumus perhitungan untuk pensiun dini atau pengunduran diri untuk masa kerja 8 tahun 6 bulan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku sekarang ini, terima kasih


Restu Widiyo


Jawaban

JAWAB:

Pensiun dini berbeda dengan mengundurkan diri. Jika pensiun dini biasanya sebuah program yang ditawarkan oleh perusahaan kepada sejumlah karyawan karena perusahaan mau melakukan efisiensi atau penyegaran karyawan (mengganti karyawan lama dengan karyawan baru).

Pensiun dini tidak diatur dalam perundangan, namun demikian dengan memakai logika maka untuk pensiun dini, kompensasi yang diberikan mestinya minimal sama dengan mereka yang pensiun normal. Masa kerjanya mestinya dihitung hingga jadwal pensiun nanti. Misalnya usia pensiun adalah 55 tahun dan sekarang usia Anda 50 tahun, masa kerja hingga sekarang adalah 8 tahun 6 bulan, berarti masa kerja Anda untuk penghitungan pensiun dini adalah : 13 tahun 6 bulan.

Rincian kompensasi untuk pensiun dini:

Pesangon = 2 x 9 bulan gaji = 18 bulan gaji
Penghargaan masa kerja = 5 bulan gaji
Penggantian hak = 15% X (23 bulan gaji)

Untuk karyawan yang mengundurkan diri, tidak mendapatkan pesangon dan penghargaan masa kerja namun mendapatkan uang pisah yang besarnya dan prosedur pelaksanaannya diatur sendiri oleh masing-masing perusahaan.

Demikian, semoga jelas.

Category: Product #: Regular price:$ (Sale ends ) Available from: Condition: Good ! Order now!
Reviewed by on. Rating:


Anda dapat mengirim pertanyaan konsultasi dengan mengisi form berikut.




BPJS Ketenagakerjaan

Komentar Terkini

Gudang Data

Event HR