Menghitung THR untuk Pekerja Borongan | PortalHR.com

PortalHR

BPJS Ketenagakerjaan

Compensation & Benefit

photo

Menghitung THR untuk Pekerja Borongan

Oleh : Bambang Supriyanto
Tentang Penulis
Senin, 22 September 2008 - 3:05 WIB

Pertanyaan

1. Apakah status pekerja borongan otomatis menjadi pekerja permanen apabila telah bekerja lebih dari 2 tahun berturut-turut? Apakah ada dasar hukum yang mengaturnya?

2. Bagaimanakah cara menghitung besarnya THR untuk pekerja borongan berdasarkan masa kerja tersebut?


Yudi Darmaji Rahman - PT. Misung Indonesia, Jakarta


Jawaban

1. Pekerja yang bekerja dengan perjanjian kerja waktu tertentu yang didasarkan atas selesainya pekerjaan tertentu, tidak otomatis menjadi pekerja permanen setelah bekerja lebih dari 2 tahun berturut-turut. Lihat Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 100 tahun 2004.

2. Besarnya THR untuk pekerja borongan = upah rata-rata dalam 12 bulan terakhir. Lihat Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. 102 tahun 2004.


Anda dapat mengirim pertanyaan konsultasi dengan mengisi form berikut.




HR Summit

Komentar Terkini

Gudang Data

Event HR