PHK Massal tanpa Pesangon

Jawaban dan penjelasan atas kasus Anda sebagai berikut:

1.     PHK yang terjadi di perusahaan tempat Anda bekerja termasuk jenis PHK yang mewajibkan perusahaan harus memberikan pembayaran kepada pekerja terPHK pembayaran-pembayaran: Uang Pesangon, Uang Penghargaan Masa Kerja, dan Uang Penggantian Hak. Hal ini diatur dalam Pasal 156 ayat (2), (3), dan (4), UU No 13 tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.

2.     Sehubungan dengan sikap perusahaan yang tidak bersedia memberikan pembayaran apapun terkait dengan PHK tersebut, Anda (dan teman-teman Anda yang mengalami hal yang sama) dapat mengadukan kasus ini ke Disnakertrans setempat bagian Pengawasan. Atas pengaduan Anda, Disnakertrans akan memanggil petugas perusahaan untuk dimintai keterangan. Lebih jauh lagi kalau Disnakertrans menyatakan bahwa perusahaan benar, Anda dapat mengajukan gugatan ke Pengadilan Hubungan Industrial. Ada proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial yang diatur dalam UU No 2 tahun 2004, yang tidak mungkin saya uraikan di sini karena akan cukup panjang. Proses tersebut dapat Anda tanyakan di Disnakertrans setempat.

Semoga Anda berhasil untuk mendapatkan hak-hak Anda sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Category: Product #: Regular price:$ (Sale ends ) Available from: Condition: Good ! Order now!
Reviewed by on. Rating:

By admin on Senin, 30 Juli 2012 · Posted in Hubungan Karyawan

Be the first to post a comment.