Batasan THR untuk Yang Naik Gaji | PortalHR.com

PortalHR

BPJS Ketenagakerjaan

Compensation & Benefit

photo

Batasan THR untuk Yang Naik Gaji

Oleh : Wiwiek Wijanarti
Tentang Penulis
Selasa, 23 Agustus 2011 - 10:48 WIB

Pertanyaan

Saya mau nanya perihal pemberian THR , seperti yang sudah Anda jelaskan: "2. THR dihitung proporsional: (10/12) X gaji lama + (2/12)X gaji baru. Yang penting, tidak mengacu pada gaji yang lama karena kenyataannya gaji karyawan sudah berubah, jadi tidak logis jika sepenuhnya mengacu pada gaji lama. Demikian disampaikan semoga dapat membantu." Dengan ini saya mau menanyakan: 1. Adakah batasan bagi karyawan yang mengalami kenaikan gaji berapa bulan untuk menggunakan perhitungan tersebut 2. Karyawan mendapatkan THR sejumlah 1 kali Upah Pokok dengan ketentuan 1 tahun masa kerja atau lebih, nah ini jika mengalami kenaikan di bulan Juli kemaren apakah menggunakan perhitungan yang di atas? Demikian pertanyaan saya. Saya tunggu jawabannya secepetnya. Terima kasih


Wahyu


Jawaban

JAWAB:
Seperti yang saya sampaikan sebelumnya, tidak ada peraturan detail mengenai besaran THR untuk karyawan yang gajinya berubah beberapa bulan sebelum hari raya. Sehingga penghitungan yang saya berikan mengacu pada pertimbangan logis saja dan juga mempertimbangkan kepuasan karyawan.

Demikian disampaikan, semoga jelas.

Category: Product #: Regular price:$ (Sale ends ) Available from: Condition: Good ! Order now!
Reviewed by on. Rating:


Anda dapat mengirim pertanyaan konsultasi dengan mengisi form berikut.




Komentar Terkini

Gudang Data

Event HR