Menu Utama » Event HR
Event HR
- Sesi 1: Building Effective Leadership Mentality for Supervisor.
- Sesi 2: Translating Strategies & Working Program Into Field Activities.
- Sesi 3: People Personality and Communication Styles.
- Sesi 4: Giving Effective Delegation & Instruction.
- Sesi 1: Conducting on the Job Training.
- Sesi 2: Coaching and Counseling Skills.
- Sesi 3: How to Influence and Motivate People.
- Sesi 4: Time, Stress and Personal Management.
EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS
M-Knows Consulting menyelenggarakan:
Transforming Your Precious Asset from Good to Great Supervisor
10-11 Juli 2008 at Financial Club, Graha Niaga Lt. 27, Jakarta (08:00 - 17:00)
Tugas utama supervisor adalah menterjemahkan action plan, program, sistem dan prosedur yang diberikan oleh atasan (manager) ke dalam sebuah pekerjaaan, dimana mereka di tuntut suatu hasil yang maksimal. Sayangnya, supervisor kurang memahami peranannya didalam melakukan tugas, seperti yang sering di yakini bahwa ”hasil terbaik seseorang dapat dicapai melalui orang lain”.
Workshop ini membahas secara detail mengenai bagaimana menjalankan tugas dan tanggung jawab seorang supervisor yang diselingi dengan pembahasan studi kasus. Pelatihan akan memperlihatkan secara jelas bagaimana kiat menghasilkan seorang supervior yang handal, sehingga dapat mencapai kinerja yang diinginkan. Beragam pengalaman dari berbagai Industri akan dibahas, sehingga peserta akan memiliki bekal yang memadai dalam penyusunan strategi dan memiliki peningkatan signifikan dalam keahlian/kemampuan pengelolaan bawahannya.
HARI PERTAMA :
HARI KEDUA :
TARGET PESERTA
Supervisor dan Para Profesional
FASILITATOR
OCTAVIAN HERYANDA
Octavian Heryanda telah berkarir sebagai profesional di beragam industri, termasuk financial services dan broadcasting. Area kepakarannya meliputi antara lain Sales & Collection Management, Recruitment Strategy, Training & People Development, serta General Administration. Octavian telah memegang berbagai posisi penting, diantaranya sebagai Deputy Regional Training Manager dan Senior Recruitment Manager. Beliau telah menangani beberapa perusahaan, baik lokal maupun multinasional, selama lebih dari 10 tahun karir profesionalnya.
EDO LAVIKA
Edo Lavika memiliki latar belakang pendidikan Sarjana bidang Pemasaran pada Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia dan Master dibidang Komunikasi pada Pascasarjana Komunikasi FISIP UI. Area kepakarannya adalah Marketing, Marketing Communication, Selling, Leadership, serta Coaching & Counselling, dan aktif melakukan kajian & penelitian di bidang Komunikasi Positif, Differentiation dan Perception Engineering. Pengalaman profesional meliputi berbagai industri, a.l. di Kanematsu Corp Group (industri), Bumipala Dhanadipa (trading), Sunlife Financial (keuangan), Elang Promosindo Kreasi, dan Citas CSA.
INVESTMENT
Rp. 2.450.000,-/ orang untuk pembayaran selambatnya 26 June 2008 (bukti di fax).
Pembayaran setelah tanggal 26 June 2008 : Rp. 2.750.000,- / Orang
Discount Khusus 50% Bagi orang ke-4
Sudah termasuk Coffee Break, Makan Siang, Sertifikat, dan Seminar Kit.
Dress Code : Formal (No Jeans, No Sandals, No T-Shirt)
portalhr.com
EventHR Sebelumnya
.gif&contenttype=gif)
