Direktori » Konsultan HR

 

Halaman 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

HELIOSA CONSULTANT

JL. DUKUH KUPANG BARAT XXX NO. 22-24
SURABAYA
JAWA TIMUR
Kode Pos : 60225
Telepon : 62-31-5679474
Fax : 62-31-5679474

Contact Person
HELIOSA SOERWIANTO
Email: heliosa.soerwianto@gmail.com
HP : 081553048838

Kami adalah perusahaan konslutan dengan spesifikasi pada sumber daya manusia serta manajemen strategis organisasi

Assessment Indonesia

Darmawangsa Square 34A - 3rd Floor,
Jl. Darmawangsa VI, Kebayoran Baru
Jakarta Selatan
12160

Telepon : 62-21-7261466
Fax : 62-21-7225503

Contact Person
Desy Afrina Zalia
Senior Consultant
Email: desy.afrina@assessmentindonesia.com
HP : 08122168829

Assessment Indonesia adalah Strategic Business Partner dari Profiles International-sebuah lembaga konsultan sumber daya manusia dari USA. Assessment Indonesia memfokuskan perhatian pada proses assessment sebagai salah satu metode yang digunakan untuk merekrut dan mengembangkan talent dengan tujuan untuk meningkatkan efektifitas organisasi.

Assessment Indonesia dikelola oleh para profesional yang memiliki pengalaman dan keahlian yang telah teruji di bidangnya.

Produk premium yang dimiliki Assessment Indonesia memiliki beberapa keunggulan, seperti dapat digunakan dimanapun, kapanpun, & hemat biaya karena difasilitasi dengan sistem on line, perolehan output yang cepat (dalam hitungan detik) dengan sistem komputerisasi, dan hasil assessment yang lengkap, detil, serta aplikatif.

Produk Unggulan Kami

The ProfileXTT
adalah sebuah assessment multi guna yang 'memotret' individu secara keseluruhan dan digunakan untuk kepentingan seleksi, promosi, training, managing, mendapatkan gambaran mengenai kecocokan kerja, maupun perencanaan jenjang karir karyawan. The Profile XT mengukur Thinking Style, Behavioral Traits, dan Occupational Interests. The Profile XT adalah sebuah management tool yang dapat diandalkan & dinamis serta telah melalui serangkaian penelitian, rancangan, dan pengembangan agar benar-benar sesuai dengan berbagai jenis pekerjaan yang ada.

Profiles Sales IndicatorT
adalah sebuah assessment yang digunakan untuk melakukan seleksi, managing, dan training terhadap sales. Profiles Sales Indicator mengukur lima aspek kunci yang dimiliki seorang sales yang sukses dan memprediksi performa kerja melalui tujuh tingkah laku utama seorang sales. Profiles Sales Indicator digunakan untuk mengidentifikasi seseorang yang memiliki potensi untuk sukses berkarir sebagai sales. Dengan mengukur faktor-faktor seperti kompetitif, persistensi, energi, dan sales drive, assessment ini membantu sales manager atau trainer membangun sales force yang lebih produktif serta merekrut high achiever yang akan memecahkan target, memperluas pangsa pasar, dan meningkatkan profit.

Profiles Customer Service
Assessment ini mengukur enam karakter dasar dan dua kemampuan yang penting dalam memberikan pelayanan sempurna terhadap pelanggan (excellent customer service). Profiles Customer Service dapat digunakan untuk memastikan bahwa setiap orang dalam perusahaan Anda merupakan "customer service team". Profiles Customer Service juga menunjukkan siapa diantara mereka yang memiliki potensi sehingga dapat secara "natural" melayani pelanggan dan siapa saja yang masih perlu mengembangkan dan mengasah keterampilannya. Profiles Customer Service dapat memperkirakan secara akurat karyawan mana yang dapat memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan Anda.

Halaman 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Media Partner

Edisi 57 Desember 2008
Agenda CEO di 2009
Google