PortalHR

Resensi

Buku Pemimpin dan Perubahan

Mengelola Perubahan, Mengelola Manusia

Penulis : Hora Tjitra, Hana Panggabean, Juliana Murniati

Sejak zaman dahulu hingga era digital saat ini, perubahan selalu hadir di setiap elemen kehidupan. Sosoknya hinggap di jiwa seseorang yang ingin bertransformasi ke arah yang lebih baik atau lebih baik lagi. Tidak jarang juga perubahan menjadi tolak ukur keberhasilan atau pencapaian seseorang dalam hidupnya. Selanjutnya

Menjadi Bawahan Berpengaruh_fix

Geser Teropong Anda, Kerja itu Ibadah

Penulis : Rivalino Shaffar

Tidak jarang sebagai karyawan kita menemukan kendala yang bisa mematahkan semangat bekerja. Kebutuhan hidup menuntut kita untuk terus bersaing dengan performa yang dibutuhkan perusahaan. Akibatnya banyak karyawan yang stress karena beban kerja di kantor. Selanjutnya

BOM Hendrik Lim MBA

BOM, Mindset dan Spirit Entrepreneur Ledakkan Semangat Diri

Penulis : Hendrik Lim, MBA

Mungkin ketika membaca judulnya “Business Owner Mentality” atau disingkat BOM ini, dugaan kita mengenai apa isi di dalamnya pasti tak jauh dari kiat-kiat bagaimana menjadi seorang entrepreneur, atau kalau tidak bagaimana memulai usaha sendiri, dan menjalankannya dengan benar, singkatnya sang penulis biasanya akan menjabarkan “what do you have TO DO.” Selanjutnya

Buku Manajemen SDM berbasis Proses edit

Pola SDM Kuno dan Modern

Penulis : Budy Purnawanto

Saat ini, titik berat strategi bisnis tidak hanya berada pada bidang produksi dan pemasaran, kedua bidang itu tidak akan berjalan sempurna tanpa pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang benar. Selanjutnya

BrandMate_portalHR

Perbanyak Teman Sejati untuk Meraih Kesuksesan

Penulis : Amalia E. Maulana

Apa arti teman sejati dalam hidup kita? Benarkah setiap orang yang kita kenal adalah teman sejati (soulmates)? Belum tentu. Bagaimana mungkin semua orang kita anggap sebagai teman sejati jika dalam keseharian kita tak pernah punya waktu untuk membina pertemanan? Kebanyakan orang beranggapan bahwa pertemanan bisa mengalir begitu saja. Kita lupa bahwa pertemanan yang sejati perlu dibangun dan diupayakan. Nah, bagaimana meningkatkan hubungan pertemanan agar teman kita yang semula biasa-biasa saja menjadi teman sejati? Selanjutnya

employee revolution_portalHR

Employee Revolution, Bagaimana Memaknai Pekerjaan

Penulis : Jumadi Subur

Anda seorang karyawan? Kalau iya, apakah Anda sudah siap menjadi seorang bos? Mungkin statement ini terdengar terlalu naif, namun hal itu sangat mungkin terjadi. Seperti salah satu kisah yang diceritakan di buku Employee Revolution. Cerita yang sangat inspiratif berjudul, Mr. Benz dan Tukang Ledeng. Selanjutnya

Measuring Organizational Performance_resensibuku

Cara Praktis Mengukur Kinerja Organisasi

Penulis : R. Chang

Measuring Organizational Performance membahas cara mengukur kinerja organisasi. Dengan menggunakan pendekatan measurement alignment model, ditawarkan metode menyusun kinerja organisasi yang selaras di semua level mulai dari tingkat korporat sampai level individu. Seperti apa? Selanjutnya

Coacnging for Excellence Performance_portalHR-book

Memacu Excellence Performance melalui Coaching

Penulis : Bill Foster & Karen R. Seeker

Salah satu siklus manajemen kinerja (performance management) adalah coaching, di samping merencanakan dan mengevaluasi. Bagaimana cara coaching yang benar untuk mencapai excellence performance? Selanjutnya

PHKbukanKiamat

Panduan Meraih Sukses Setelah PHK

Penulis : Djoko Sungkono, Franz Dirgantoro

Kehilangan pekerjaan tentu saja membuat siapa pun akan stress. Buku ini memandu Anda tidak hanya untuk survive setelah PHK, tetapi juga bagaimana meraih sukses. Selanjutnya

cover buku_the-right-talents1

Tips Mendapat Talent Yang Tepat

Penulis : Michael Adryanto

Sekilas membaca judulnya saja, Tips and Tricks on Getting The Right Talents, jika Anda berkecimpung di dunia HR, buku ini seperti sangat menjawab kebutuhan Anda. Selanjutnya

  1. Halaman :
  2. 1
  3. 2
  4. 3
  5. 4
  6. 5
  7. 6
  8. 7
  9. 8


Komentar Terkini

Gudang Data

Data Lainnya

Event HR

Event Lainnya