PortalHR

Strategi Melirik dan Praktik Remunerasi

Jumat, 15 Februari 2008 - 15.35 WIB

Adanya tingkat persaingan yang cukup tinggi di sektor industri banking dan telekomunikasi pada tahun ini. Membuat industri pelayanan (service industry) ini harus terus memberikan sesuatu yang terbaik pada karyawannya agar karyawan terbaik dapat bertahan dan ikut serta membangun perusahaan menjadi … Selanjutnya

Meski Tertinggi, Pesangon Indonesia Belum Layak

Kamis, 17 Januari 2008 - 11.04 WIB

Sekelumit kisah, memasuki tahun 2008 ini pak Asep telah bekerja selama 25 tahun di perusahaan percetakan, dan karena usianya akan mencapai 55 tahun maka ia akan diberhentikan dari pekerjaan. Sementara berdasarkan Undang Undang Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003, semestinya pak … Selanjutnya

Kompensasi Pendorong Utama Keterikatan Karyawan

Selasa, 11 Desember 2007 - 16.24 WIB

Kompensasi dan benefit menjadi salah satu faktor pendorong utama keterikatan (engagement) karyawan di perusahaan. Hal itu terungkap dalam hasil survai WorkAsia 2007/2008 yang dilakukan oleh konsultan sumber daya manusia, Watson Wyatt. Sementara keterikatan karyawan yang tinggi dapat mendorong pencapaian performa … Selanjutnya

Kesehatan Keluarga juga Wajib Dijamin

Selasa, 13 November 2007 - 10.22 WIB

Setiap pekerja dan keluarganya berhak memperoleh jaminan sosial tenaga kerja sebagai bagian dari program kesejahteraan pekerja (Employee Benefit Program-EBP). Sehingga pengusaha wajib menyediakan fasilitas kesejahteraan yang disesuaikan dengan kebutuhan pekerja dan kemampuan perusahaan.

Selanjutnya

Saatnya Memberikan THR

Jumat, 12 Oktober 2007 - 16.37 WIB

Menjelang Hari Raya, biasanya para pekerja berharap mendapatkan Tunjangan Hari Raya (THR). Sebab, bagi pekerja untuk merayakan hari raya tersebut memerlukan biaya tambahan. Maka sewajarnya pengusaha itu memberikan Tunjangan Hari Raya Keagamaan. Hal ini demi menciptakan ketenangan usaha, meningkatkan kesejahteraan pekerja dan keseragaman. Selanjutnya

Memahami Upah dan Tunjangannya

Senin, 10 September 2007 - 15.00 WIB

Sampai saat ini sebagian besar buruh di Indonesia masih berharap kepada pemerintah agar mendesak pihak perusahaan segera melunasi upahnya. Sumarni misalnya, salah satu karyawan bagian sewing (penjahitan) di pabrik sepatu kawasan Bekasi ini sempat mengeluh karena gajinya sejak delapan … Selanjutnya

Reimbursement Biaya Telepon

Selasa, 14 Agustus 2007 - 14.44 WIB

Pemberian benefit ditujukan untuk menjamin kesejahteraan karyawan. Termasuk salah satunya adalah pemberian program benefit biaya telepon atau komunikasi. Saat ini banyak perusahaan telah menjalankan program manfaat dasar telekomunikasi tersebut. Sebagian pelaksanaannya lebih didasarkan sebagai kebutuhan si karyawan dalam menunjang … Selanjutnya

Saatnya Mengambil Program Beasiswa

Kamis, 12 Juli 2007 - 17.01 WIB

 
Senada yang disampaikan oleh konsultan HR Wiwiek Wijanarti, bahwa program beasiswa pendidikan atau pelatihan itu merupakan benefit yang diberikan oleh perusahaan untuk karyawannya. “Pada umumnya perusahaan memberikan program ini untuk karyawan yang dianggap berprestasi, maupun sebagai prasyarat untuk menduduki … Selanjutnya

Pentingnya Jaminan Biaya Kecelakaan Kerja

Rabu, 20 Juni 2007 - 16.23 WIB

Kasus kecelakaan kerja yang juga masih segar dalam ingatan kita yaitu kasus Levina I yang terjadi pada Minggu, 25 Februari 2007 lalu, selepas tengah hari. Peristiwa yang mengakibatkan meninggalnya dua juru kamera televisi swasta nasional, Suherman dari Lativi dan Mohammad … Selanjutnya

Melancong Dunia dengan Wadah Plastik

Jumat, 11 Mei 2007 - 17.47 WIB

Insentif adalah alat yang ampuh untuk memotivasi karyawan, terutama untuk sales force (tenaga penjual) di dalam perusahaan. Semakin menarik ragam insentif yang diberikan perusahaan tentu saja akan semakin meningkatkan motivasi para sales force untuk menunjukkan performance terbaiknya. Namun bukan perkara … Selanjutnya