PortalHR

Performance Management

7 Ciri Talent Yang Produktif

Jumat, 3 Mei 2013 - 10.40 WIB

Orang yang produktif adalah mereka yang tentunya bekerja keras dan cerdas. Namun bukan hanya itu, sebagian dari mereka memiliki kualitas yang berbeda dari yang lain. Kualitas itu lah yang membuat dampak yang luar biasa terhadap kinerja mereka. Selanjutnya

10 Tanda Anda Tidak Bahagia di Tempat Kerja

Selasa, 30 April 2013 - 15.52 WIB

Apakah atasan Anda terlalu menuntut, atau mungkin Anda lelah dengan tugas yang monoton, atau Anda sudah merasa stres dengan pekerjaan yang begitu banyak, sehingga bukan hanya kelelahan fisik yang Anda rasakan, tetapi juga tekanan mental yang membuat Anda lemas ketika hendak melangkah ke kantor. Selanjutnya

Apakah Anda Seorang Karyawan Bintang?

Jumat, 12 April 2013 - 12.46 WIB

Setiap orang memiliki karakter spesifik yang dapat dikembangkan untuk membantu kesuksesan organisasi. Akan tetapi, pembelajaran yang berkelanjutan tetap diperlukan agar kita dapat meningkatkan kualitas diri, menjadi seorang karyawan yang unggul dan berkontribusi bagi perusahaan. Selanjutnya

SDM Penggerak Inovasi Pelindo II

SDM Penggerak Inovasi Pelindo II

Rabu, 27 Maret 2013 - 14.48 WIB

Pelindo II yang kini tampil dengan nama baru, Indonesia Port Corporation (IPC), tak hanya berubah nama. Seperti diungkapkan Nina Insania K. Permana, Executive Advisor of Human Capital Development IPC, serangkaian langkah-langkah dilakukan departemen SDM untuk menyelaraskan kapabilitas karyawan dengan kebutuhan bisnis perusahaan. Selanjutnya

Mengapa PMS Sering Gagal di Indonesia?

Mengapa PMS Sering Gagal di Indonesia?

Jumat, 15 Maret 2013 - 14.13 WIB

PM Susbandono, pakar SDM Indonesia, berbicara di seminar “Performance Management between Myth and Reality” kamis kemarin (5/3) di Hotel Morrissey Jakarta. Ia memulai sessinya dengan menanyakan mengapa Performance Management System (PMS) sering gagal di perusahaan. Selanjutnya

Bagaimana Menjadi Pemimpin Tim yang Efektif

Rabu, 31 Oktober 2012 - 12.50 WIB

Kini konsep kepemimpinan dalam sebuah tim telah berubah, karena pemimpin tidak lagi mempunyai anggota tim yang berada di suatu ruangan dalam waktu bersamaan. Mereka tersebar di mana-mana, ditugaskan di departemen yang berbeda bahkan beberapa berada di lintas perbatasan. Mereka ditugaskan … Selanjutnya

Influence, Indikator Baru Penilaian Kinerja

Kamis, 12 Juli 2012 - 06.10 WIB

Perkembangan tren penggunaan social media di tempat kerja pada akhirnya akan berimbas pada manajemen SDM, secara khususnya dalam hal penilaian karyawan. Selanjutnya

4 Kompetensi Kunci agar SDM Go Global

Selasa, 19 Juni 2012 - 09.48 WIB

BEKERJA di perusahaan multinational menjadi impian banyak profesional di Indonesia. Banyak yang “bela-belain” kuliah ke luar negeri ataupun menyekolahkan anaknya ke luar negeri, agar dapat bekerja di perusahaan multinational. Kabar baiknya, survei terbaru menemukan bahwa pendidikan dari luar negeri tidak menjamin karir global. Seperti apa surveinya? Selanjutnya

Karyawan Lebih Mencari Tujuan daripada Promosi

Selasa, 5 Juni 2012 - 14.57 WIB

Apakah sesungguhnya yang diinginkan karyawan, bagaimana cara yang paling efektif untuk memotivasi karyawan, pertanyaan-pertanyaan seperti ini selalu mengisi kepala para pimpinan bisnis maupun HR. Penemuan terbaru dari sebuah firma konsultansi Calling Brand menemukan bahwa karyawan mencari tujuan dari suatu organisasi. 65% karyawan akan memberikan lebih kepada perusahaan yang mereka nilai memiliki tujuan (purpose). Selanjutnya

Tantangan Talent Management CIMB Niaga

Senin, 7 Mei 2012 - 10.55 WIB

Bank CIMB Niaga yang merupakan hasil merger Bank Lippo dengan Bank Niaga tahun 2008 yang lalu tentu memiliki tantangan pengelolaan SDM yang unik. Hal ini mengemuka dalam salah satu sesi HR Meet and Talk yang diselenggarakan PMSM (Perhimpunan Manajemen Sumber … Selanjutnya

  1. Halaman :
  2. 1
  3. 2


Komentar Terkini

Gudang Data

Data Lainnya

Event HR

Event Lainnya