PortalHR

People Management

Attract, Retain, & Deploy ala Pertamina

Kamis, 23 Mei 2013 - 16.54 WIB

Melalui attract, retain, dan deploy Pertamina melakukan strategi pengembangan talent-nya. Attract dilakukan agar talent tertarik dengan posisi yang dibutuhkan, dengan cara menawarkan paket dan jenjang karier yang menarik. Retain, strategi agar karyawan dapat bertahan bekerja, terutama bagi gen Y dengan masa kerja 5-10 tahun, dan deploy strategi untuk ’memampukan’ karyawan dalam bekerja. Selanjutnya

Membangun Future Leaders Melalui Strategi Talent Management

Membangun Future Leaders Melalui Strategi Talent Management

Kamis, 23 Mei 2013 - 11.37 WIB

Pada tahun 2020 diperkirakan Indonesia akan menyumbang 36,7% calon leader serta memiliki lulusan yang berusia 25-34 tahun dari program doktoral. Demikian hasil riset SHL belum lama ini yang disampaikan dalam kesempatan Kongres Nasional III Assessment Center Indonesia 2013 kemarin (22/5) di Hotel JW Mariott Kuningan, Jakarta. Selanjutnya

Pertumbuhan Berkelanjutan Unilever dengan Winning The People

Rabu, 22 Mei 2013 - 14.59 WIB

Performa menawan kembali diperlihatkan oleh perusahaan consumer goods yang merupakan salah satu yang terbesar di Indonesia, Unilever. Maurits Lalisang, Presiden Direktur Unilever Indonesia mengungkapkan bahwa pada tahun 2012, Unilever berhasil meraup profit berkisar 5 triliun rupiah. Selanjutnya

Industri HRIS akan Meningkat 20% Tahun Depan

Selasa, 21 Mei 2013 - 12.01 WIB

Industri perangkat lunak HR (HRIS) adalah salah satu pasar yang paling dinamis dan inovatif dalam teknologi belakangan ini. Pasar untuk sistem talent management (software untuk rekrutmen, performance, manajemen suksesi, manajemen pembelajaran, kompensasi dan lain-lain) di Amerika diperkirakan melebihi 4 milyar dolar pada tahun ini, dan tahun depan diperkirakan akan bertumbuh lebih dari 20%. Selanjutnya

Mengintip Corporate University Garuda Indonesia

Mengintip Corporate University Garuda Indonesia

Senin, 20 Mei 2013 - 11.58 WIB

Garuda Indonesia saat ini banyak melakukan alignment di sisi manajemen sumber daya manusia (SDM) seiring dengan strategi bisnis perusahaan. Kami berkesempatan mewawancarai Fajar Sidiq, VP Learning & Development PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk beberapa waktu yang lalu. Selanjutnya

Wiwik Wahyuni: Wanita “Rebel” yang Senang Membantu Orang Lain

Wiwik Wahyuni: Wanita “Rebel” yang Senang Membantu Orang Lain

Jumat, 17 Mei 2013 - 14.32 WIB

Titik balik perjalanan karir seseorang bisa tidak diduga-duga datangnya. Siapa sangka anak ke sembilan dari 10 bersaudara yang terbiasa mengemban tata krama kedaerahan itu kemudian menjadi akrab dengan atmosfer di negeri orang, berkarir antar negara dan uniknya itu karena sifat bawaan dari ayahnya. Selanjutnya

Solusi HRIS HRBoss Diluncurkan

Solusi HRIS HRBoss Diluncurkan

Jumat, 17 Mei 2013 - 11.40 WIB

Kamis (16/5), bertempat di Menara Cakrawala Lt. 19, HiringBoss kembali meluncurkan software terbarunya, HRBoss, yang merupakan solusi terakhir dari trilogy software perekrutan dan pengelolaan Human Resource yang bertajuk “HiringBoss”. Selanjutnya

6 Komponen Great Culture

Kamis, 16 Mei 2013 - 14.19 WIB

Apabila dapat diimplementasikan dengan baik, budaya perusahaan adalah barang berharga yang dapat meningkatkan performa perusahaan. James L. Haskett, seperti dilansir dari blog.hbr.org menyebutkan bahwa corporate culture berperan sebesar 20 hingga 30 persen dalam membentuk perbedaan kinerja Selanjutnya

Learning Organization, Kunci dalam Metamorfosa Manajemen

Learning Organization, Kunci dalam Metamorfosa Manajemen

Kamis, 16 Mei 2013 - 10.59 WIB

Perkembangan media internet dan secara khususnya media sosial akan mengubah dan memangkas media yang lama serta menimbulkan keinginan konsumen yang semakin beragam. Banyak orang yang setiap hari terkoneksi dengan internet. Strategi pemasaran dan strategi organisasi pun harus berubah. Selanjutnya

3 Elemen Transformasi Telkomsel

3 Elemen Transformasi Telkomsel

Selasa, 14 Mei 2013 - 09.22 WIB

Maraknya aplikasi interaktif di internet, praktis menurunkan pamor komunikasi via fixed line. Kini masyarakat cenderung menggunakan Blackberry Messenger, Whatsapp atau Skype dibandingkan telepon atau sms. Perubahan gaya komunikasi ini diakui oleh Herdy Harman, HC Director PT Telkomsel kepada PortalHR beberapa waktu yang lalu. Selanjutnya



Komentar Terkini

Gudang Data

Event HR