PortalHR

Hubungan Karyawan

photo

Hak dan Kewajiban Seorang Freelancer

Senin, 25 November 2013 - 07.37 WIB

Oleh : Anita Maharani

Pertanyaan :

Status Pekerjaan Saya freelance di perusahaan ini dari Mei 2006 – Sekarang. Terkadang saya dituntut seperti karyawan kontrak atau tetap, ada keterikatan secara lisan, misal saya harus fokus sama pekerjaan ini. Pertanyaan saya 1. Apa Hak & Kewajiban Seorang Freelance, … Selanjutnya


photo

Kontrak Kerja SPG Bir yang Keluar-Masuk

Senin, 11 November 2013 - 08.27 WIB

Oleh : David Tampubolon

Pertanyaan :

Perusahaan saya adalah perusahaan distributor tunggal minuman beralkohol alias bir yang diimpor langsung dari Singapore. Untuk mengenalkan dan meningkatkan penjualan kami meng-hire SPG bir yang ditempatkan di pujasera-pujasera. Selanjutnya


photo

Standar Baku Grade Karyawan Hotel

Senin, 28 Oktober 2013 - 10.49 WIB

Oleh : Anita Maharani

Pertanyaan :

Mohon informasi untuk penentuan standar baku grade karyawan hotel dengan klasifikasi pekerjaan sbb: Staf Front office, Staf Housekeeping, Staf Enginering, Staf Laundry. Selanjutnya


photo

Struktur Organisasi Ideal

Senin, 21 Oktober 2013 - 14.00 WIB

Oleh : David Tampubolon

Pertanyaan :

Apakah struktur organisasi saya ini sudah baik atau belum? Jika belum baik sebaiknya saya buat struktur sistem seperti apa? Dan jika sudah baik/benar apakah ada dasar hukum atau suatu teori yang meyakinkan saya bahwa semua bisa di bawah kendali direktur operasional. Selanjutnya


photo

Hak Cuti Pegawai Kontrak

Senin, 7 Oktober 2013 - 11.29 WIB

Oleh : David Tampubolon

Pertanyaan :

Saya adalah salah satu GM manajer pada Bank Swasta, status saya adalah pegawai kontrak, kontrak kerja saya dimulai dari tahun 2011 dan tidak pernah putus kontrak. Yang saya tanyakan, apakah hak cuti saya sama dengan pegawai lainnya? Selanjutnya


photo

Bonus Kepada Karyawan Masa Percobaan

Senin, 30 September 2013 - 10.57 WIB

Oleh : David Tampubolon

Pertanyaan :

Selamat siang, saya ingin menanyakan perihal pemberian bonus. Bagaimana perhitungan memberikan bonus kepada karyawan yang masa kerja dalam masa percobaan (3 bulan) Terima kasih. Selanjutnya


photo

PKWT untuk Pemborongan Pekerjaan

Senin, 23 September 2013 - 11.35 WIB

Oleh : David Tampubolon

Pertanyaan :

Bagaimana tentang PKWT sehubungan dengan Permenaker No 19 Tahun 2012? Apakah ada perbedaan PKWT untuk pemborongan pekerjaan dengan PKWT yang bukan pemborongan pekerjaan? Selanjutnya


photo

Masa Jeda Karyawan PKWT

Senin, 16 September 2013 - 08.01 WIB

Oleh : David Tampubolon

Pertanyaan :

Saya ingin menanyakan mengenai kaitannya antara PKWT & PKHL, yang mana dalam Pasal 59 UUTK disebutkan secara jelas & gamblang serta dalam kepmen 100/2004 dan membaca salah satu putusan MA No.1005 K/PDT.SUS/2010. Selanjutnya


photo

Bila Pertanggungan Kecelakaan Kerja Melebihi Plafon Jamsostek

Senin, 2 September 2013 - 13.11 WIB

Oleh : David Tampubolon

Pertanyaan :

Pertanggungan kecelakaan kerja oleh pihak Jamsostek maksimal sebesar 20 juta, bila biaya yang terjadi melebihi plafon yang ada maka selisih biaya tersebut menjadi tanggungan/beban siapa? Selanjutnya


photo

Kerja 21 Bulan, Perhitungan Cuti 9 Bulan Terakhir

Senin, 26 Agustus 2013 - 10.41 WIB

Oleh : David Tampubolon

Pertanyaan :

Dear Konsultan HRPertanyaan saya adalah Jika Karyawan Bekarja 21 Bulan dan mengajukan pengunduran diri secara baik-baik sudah menggunakan hak cuti 12 untuk 12 bulan bekerja berturut-turut. Lalu untuk 9 Bulan ditahun kedua yang sudah dilalui bagaimana perhitungan Cutinya? Selanjutnya




Komentar Terkini

Gudang Data

Event HR