Kisah Pohon “Jos and Living Legacy”

Posted on December 13th, 2011

Banyak opsi untuk memberikan sesuatu sebagai kenangan pada saat yang istimewa..

Lukisan ini diberikan sebagai hadiah kenang-kenangan untuk pak Jos, pada waktu memasuki masa purnabakti. Pohon ini menggambarkan sebuah lingkungan kerja dimana pak Jos berada di dalamnya, sebagai pengayom orang-orang.

Hasil dari pengayoman tersebut disimbolkan dengan buah apel yang merah merekah, karena mereka mendapatkan keseimbangan (balanced life) dan ditopang oleh akar-akar yang kuat (foundation) dari pohon tersebut. Sebagai pengayom pak Jos mempunyai big contribution memupuknya, sehingga terbentuk akar-akar yang kuat, batang dan dahan yang sehat sehingga menghasilkan buah-buah yang berkualitas. Daun-daunnya yang hijau menggambarkan lingkungan kerja yang nyaman, karena orang-orangnya hidup dengan home-grown values, dimana pak Jos juga berperan dalam menemukan values tersebut.

Values tersebut adalah:

(1) Consumer, customer and community focus;

(2) teamwork;

(3) integrity;

(4) making things happen;

(5) sharing of joy; dan

(6) excellence

Karyawan dapat memilih membubuhkan cap jempol pada buah merah tersebut, sambil menulis inisialnya, atau membuat cap jempol dan inisialnya di tempat kosong di seputar pohon tersebut.


Bersamaan dengan lukisan pohon tersebut, pak Jos juga diberikan Scrap-book, berjudul: Josef Bataona, journey of “Making the Impossible… POSSIBLE”, berisi berbagai kisah nyata kehidupan, yang merupakan kesaksian para karyawan.

Kiriman dari LalaTobing, HR Business Partner, dan Pembina Acara Perpisahaan

Bookmark and Share

10 Responses to Kisah Pohon “Jos and Living Legacy”

  1. erlina says:

    Apa yg diungkapkan rekan” kerja Pak Jos di Unilever tentang Pak Jos merupakan kumpulan jejak harian dan bukan sesuatu yg tiba”…..itu adalah Legacy yg sangat berharga….sipp Pak!

    • josef josef says:

      Erlina, yang menarik secara fisik adalah keunikan lukisan pohon dan cap jempol yang mereka bubuhkan disana. Ini saya tempatkan di rumah dimana saya selalu melihatnya setiap hari, mengingatkan saya akan kebersamaan kami selama kurun waktu sampai 31.5 tahun. Apa yang ingin mereka ekspresikan… self explanatory.. ! Terima kasih Erlina !

  2. Fanny Bataona says:

    wow sebuah kenangan dari rekan kerja yang pastinya sangat bermakna…

    Fanny bisa lihat seberapa dekat Opa dengan rekan-rekan kerja. You’re The Great Person, I’ve ever met.

    Keep Moving On…GBU Opa

  3. Toety Setyadewati says:

    Harapan saya, semoga pak jos dapat menjadi pohon apel di Danamon. Semoga nilai nilai yang telah kita ciptakan dapat terpateri Dan dilaksanakan seluruh pimpinan Dan staff ….

  4. Dimas says:

    Dear Pak Jos,

    Thank you for granted the my invitation in Linked in.

    Its an been honor for me to have changes for open this blog and read it. Such great pleasure and mean a lot for HRBP like me to learn wisdom and humanist HR Practioner like you.

    Keep your spirit wisdom in HR Pak Jos.

    Best Wish for you ahead
    Dimas
    HRBP and Resourcing Manager APL Indonesia &Logistic.

    • josef josef says:

      Terima kaih Dimas telah menyempatkan diri mengunjungi blog saya. Tiap selasa dan jumat pagi saya akan hadir dengan cerita2 baru, jangan lewatkan !

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Connect with Facebook

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih mba Andina. Motto hidupku terus jadi panduan: Be Yourself but Better Everyday, terus belajar...

Andina Dwifatma:
Mantap nih Pak, artikelnya. Sebelum jadi dosen, saya bekerja selama 4 tahun sebagai wartawan di...

josef:
Terima kasih Arief. Dan pertanyaan itu akan lebih sering muncul ketika keuangan perusahaan kurang...

arif:
Pertanyaan terakhir yang selalu ditanyakan sama GM saya dan jawaban saya ketika itu tidak jauh seperti quote...

josef:
Terima kasih Ratih, kalau ada niat, ada saja yang bisa dipelajari. Bila kita belajar dari sharing yang lain,...


Recent Post

  • Development Sampai Kapan?
  • Ciptakan Kesempatan Kerja
  • WAKTU sebagai Hadiah
  • Saya Memilih Mengaku Salah
  • Daya Ungkit Jenius Lokal
  • Kapan Managers Siap Menerima Gen Y?
  • Doing Well by Doing Good
  • Personal Branding
  • Tidak Punya Waktu?
  • Arisan Inspirasi di Kota Medan