Akhir Perjalanan Seorang Sahabat

Posted on March 19th, 2013

Akhir Perjalanan Seorang Sahabat
 

BEGITU mendengar berita kepergian sahabat kami Dewi, saya langsung membuka blog dan mencari posting tentang kunjungan kami ke rumahnya, posting 3 Pebruari 2012. Saya ingin memberikan beberapa catatan sebelum mengundang pembaca untuk mengunjungi posting tersebut melalui link di akhir cerita ini. Continue reading

Cherish any Moment

Posted on July 20th, 2012

Cherish any Moment
 

Menjadi orang lain memang tidak nyaman. Dan terkadang orang salah mengartikan “yourself”, dalam bahasa Jawa: “yo ngene iki aku, opo enek’e, trimoen…” (ya beginilah saya apa adanya, terima saja). Kutipan tersebut mengandung makna yang dalam. “Creating yourself”: berani mencoba hal hal yang baru, berani keluar dari comfort zone yang sesungguhnya “tidak comfort.” Continue reading

Kisah Pohon “Jos and Living Legacy”

Posted on December 13th, 2011

Kisah Pohon “Jos and Living Legacy”
 

Banyak opsi untuk memberikan sesuatu sebagai kenangan pada saat yang istimewa.. Continue reading

Mari Berbagi (2)

Posted on December 6th, 2011

Mari Berbagi (2)
 

Menyambung posting sebelumnya tentang Mari Berbagi, beberapa teman di bawah ini juga hendak menambahkan kesan-kesan yang mereka peroleh dari sesi Sharing Knowledge Management yang dilakukan pak Josef Bataona di Fakultas Psikologi UI 19 November 2011 yang lalu. Continue reading

Mari Berbagi…

Posted on December 2nd, 2011

Mari Berbagi…
 

Mengenal seseorang secara profesional jika hanya sebatas di kantor, maka sudut pandang yang terlihat tentang orang tersebut pun tidak menyeluruh. Apalagi saat ini banyak sekali orang membahas tentang social employee… keseimbangan relationship tidak hanya sebatas sekat di kantor tetapi juga dalam sisi informal, dimana banyak hal justru didapatkan dan lebih memiliki ‘sentuhan’ personal. Continue reading

Page 1 of 212

Recent Comments

josef:
Terima kasih Dimas, kejadian2 disekitar kita setiap hari seharusnya bisa menjadi bahan pembelajaran kita, atau...

josef:
Terima kasih Devi, saya setuju bahwa pengembangan atau persiapan para leader harus mencakup hard dan soft...

Dimas Arief:
Salam Sukses Mulia Pak Josef Tidak pernah cukup dan haus rasanya selalu membaca inspiring story dari Pak...

devi:
Saya percaya jika dalam suatu organisasi memiliki system fast track yang bisa memacu kemampuan generasi muda...

josef:
Terima kasih Yoanita. Saya sangat yakin akan potensi anak2 muda jaman sekarang. Begitu mereka mendapatkan...


Recent Post

  • Mencermati Calon-calon Indonesia Future HR Leaders
  • Bekerja Penuh Semangat karena FUN
  • Kontribusi HR terhadap Nilai Bisnis
  • HR Values Diawali di Bisnis
  • Inspirasi Saxophone yang Mendahului Zamannya
  • Sejuta Alasan untuk Tersenyum
  • Warisan Ibu Kartini
  • Pengalaman yang Berharga
  • Salah Paham, Langkah pun Berbeda
  • Apresiasi Karyawan, dan Lihat Bedanya!