Menyikapi Kesenjangan Talent dari Sumbernya

Posted on June 18th, 2013

Menyikapi Kesenjangan Talent dari Sumbernya

Pembahasan tentang persiapan menuju tahun 2020 mempunyai banyak sudut pandang. Dalam posting yang lalu kami sampaikan bahwa survey memperlihatkan bahwa akan ada kesenjangan di level fresh graduate yang memasuki dunia industry sebanyak 17%. Issue ini akan bertambah serius kalau kita menambahkan lagi elemen kualitas lulusan dan kesiapan mereka memasuki dunia industry. Lantas, apa yang dilakukan industry untuk mengisi kesenjangan tersebut? Continue reading

Siap Berlari Menuju 2020

Posted on June 14th, 2013

Siap Berlari Menuju 2020

Pagi itu saya sedang asyik menikmati sarapan bersama istri di coffee shop hotel. Tiba-tiba mata saya menangkap sebuah pesan pendek di kaos yang dipakai oleh serombongan tamu hotel, berbunyi: Vision 20/20. Lebih kagum lagi karena di bagian punggung kaos itu tertera nama merek sekaligus perusahaan peralatan rumah tangga. Luar biasa, Visi 2020!! Dan saat ini, rasanya bukan mereka satu-satunya yang sedang memikirkan langkah menuju 2020. Continue reading

Apakah Orang HR Harus Psikolog?

Posted on June 11th, 2013

Apakah Orang HR Harus Psikolog?

Sore itu saya janjian dengan Mohammad Noer, untuk berbincang-bincang setelah tidak ketemu lebih dari dua tahun. Dia adalah Manager Indonesia yang mendapat tugas di Regional Office Singapore. Titlenya: HR Business Partner Global Customer Development (Sales). Inilah jawaban dari pertanyaan yang diajukan kepadaku di Twitter. Lho, apa hubungannya? Continue reading

Kejutan dan Luapan Kegembiraan HR Team

Posted on June 7th, 2013

Kejutan dan Luapan Kegembiraan HR Team

Usai acara morning briefing, ada ritual handover tugas dari “PLAY” Team” ke “BE THERE” Team, FISHFun Team ke-3. Karena acara sudah selesai saya mempersilahkan semua untuk kembali ke meja kerja masing-masing. Mendadak lampu dimatikan dan di layar terpampang slide sebagai berikut: “Finally we have HR Director.” Loh, maksudnya?? Continue reading

Sejenak Bersama Handry Satriago

Posted on June 4th, 2013

Sejenak Bersama Handry Satriago

Via twitter @josefbataona, dengan antusias saya berkicau: “Pagi yang cerah, akan lebih ceria dengan hadirnya pak @HandryGE untuk sharing di Perusahaan kami.” Dalam memperkenalkan beliau, saya berani mengungkapkan bahwa dia datang dari keluarga perantau Minang sederhana, sebuah atribut yang dia sendiri bangga untuk diutarakan. Karena walaupun saat ini dia duduk di kursi CEO perusahaan global bernama GE Indonesia, namun tetap humble, tampil sederhana, iklas membagi pengetahuan dan pengalaman dalam berbagai forum inspirasi. Continue reading

Page 1 of 3412345102030...Last »

Profile

Profile AWAL 2013, Josef Bataona memulai perjalanan baru bersama PT Indofood Sukses Makmur Tbk., dan diangkat sebagai Direktur HR di akhir Mei 2013, setelah mengakhiri

Read more

Recent Comments

josef:
Terima kasih Maher. Ada sebuah Fish Market di Pike Place Seattle USA, karyawannya menjual ikan seharian dengan...

Maher:
Dear Bapak Josef, perkenalkan nama saya Maher. saya sangat tertarik dengan konsep FISHFun yang sering Bapak...

josef:
Terima kasih Marvin. Pasti ada orgaisasi yang mencoba berbagai perguruan Tinggi, dan pengalaman mereka akan...

Marvin Mahadharma Muditajaya:
Terima kasih atas post-nya, Pak Josef. Saya sependapat bahwa kesenjangan talent...

josef:
Terima kasih Damianus. Tidak usah minta maaf, karena komentar dan ceritamu justru sangat nyambung, karena ada...


Subcribe Newsletter

Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.

Enter your email address: