PortalHR

Siapa yang tidak mau memiliki keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan di kantor? Tidak hanya karyawan bahkan bos pun perlu memilikinya. Bahkan beberapa survey menunjukkan bahwa organisasi yang membantu karyawannya untuk mencapai keseimbangan yang bagus antara hidup dan kerja mendapatkan keuntungan yang lebih besar dibandingkan perusahaan lain yang tidak mendukung hal tersebut. Selanjutnya

Melalui attract, retain, dan deploy Pertamina melakukan strategi pengembangan talent-nya. Attract dilakukan agar talent tertarik dengan posisi yang dibutuhkan, dengan cara menawarkan paket dan jenjang karier yang menarik. Retain, strategi agar karyawan dapat bertahan bekerja, terutama bagi gen Y dengan masa kerja 5-10 tahun, dan deploy strategi untuk ’memampukan’ karyawan dalam bekerja. Selanjutnya

Pada tahun 2020 diperkirakan Indonesia akan menyumbang 36,7% calon leader serta memiliki lulusan yang berusia 25-34 tahun dari program doktoral. Demikian hasil riset SHL belum lama ini yang disampaikan dalam kesempatan Kongres Nasional III Assessment Center Indonesia 2013 kemarin (22/5) di Hotel JW Mariott Kuningan, Jakarta. Selanjutnya

Performa menawan kembali diperlihatkan oleh perusahaan consumer goods yang merupakan salah satu yang terbesar di Indonesia, Unilever. Maurits Lalisang, Presiden Direktur Unilever Indonesia mengungkapkan bahwa pada tahun 2012, Unilever berhasil meraup profit berkisar 5 triliun rupiah. Selanjutnya

Bagaimana kiat AMDI (Astra Management Development Institute) dalam membangun Knowledge Management? Simak penuturan Fredericus Radix W, Head of Knowledge Management AMDI dalam video berikut. Klik gambar untuk memutar video. Selanjutnya

Dear PortalHR, di perusahaan kami banyak karyawan yang melanjutkan sekolah /kuliah baik biaya sendiri atau dibiayai perusahaan dengan ikatan dinas. Apakah perusahaan harus meng-upgrade golongan karyawan yang bersekolah tersebut mengingat berdasarkan jobdesk tidak perlu mereka sekolah lagi? Selanjutnya

Industri perangkat lunak HR (HRIS) adalah salah satu pasar yang paling dinamis dan inovatif dalam teknologi belakangan ini. Pasar untuk sistem talent management (software untuk rekrutmen, performance, manajemen suksesi, manajemen pembelajaran, kompensasi dan lain-lain) di Amerika diperkirakan melebihi 4 milyar dolar pada tahun ini, dan tahun depan diperkirakan akan bertumbuh lebih dari 20%. Selanjutnya

Karyawan saya ada yang sudah memasuki usia pensiun (55 tahun) bulan April 2012. Apakah perusahaan wajib memberikan uang pesangon buat karyawan tersebut? Selanjutnya

Garuda Indonesia saat ini banyak melakukan alignment di sisi manajemen sumber daya manusia (SDM) seiring dengan strategi bisnis perusahaan. Kami berkesempatan mewawancarai Fajar Sidiq, VP Learning & Development PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk beberapa waktu yang lalu. Selanjutnya

Titik balik perjalanan karir seseorang bisa tidak diduga-duga datangnya. Siapa sangka anak ke sembilan dari 10 bersaudara yang terbiasa mengemban tata krama kedaerahan itu kemudian menjadi akrab dengan atmosfer di negeri orang, berkarir antar negara dan uniknya itu karena sifat bawaan dari ayahnya. Selanjutnya